人才發(fā)展
人民電器集團(tuán)努力打造公司良好的人文環(huán)境，做到任人唯賢，擯棄任人唯親的弊端，建立了定崗定編定量定薪的人事管理體系，加強員工的責(zé)任感和使命感，打造了一支具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的核心團(tuán)隊。
集團(tuán)相繼成為北京大學(xué)、清華大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的MBA實習(xí)基地，復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海大學(xué)、溫州大學(xué)的管理案例研究基地、教學(xué)實驗基地，校企雙方為國家培養(yǎng)中、高級管理人才和技術(shù)人才架起了成功的橋梁。